UNSERE SICHTWEISE
Beratung & Coaching
EssentialView – das heißt, den Blick auf das Wesentliche lenken.
Wir
öffnen mit unserer Beratungsmethodik Unternehmern oder
Führungsverantwortlichen neue Perspektiven, wenn es darum geht, das
Unternehmen (wieder) auf Wachstumskurs zu bringen. Die Herausforderung
für die handelnden Akteure lautet: Erkennen, wie sich Märkte
perspektivisch verändern und die eigenen Teams zum richtigen Zeitpunkt
auf notwendige Veränderungen einzustellen. Diese harten
Umbruchsituationen müssen strategisch gemanaget werden.
Aus
jahrzehntelanger Erfahrung in leitenden und beratenden Funktionen in
nationalen und internationalen Unternehmen unterschiedlicher Größe
wissen wir, dass dieses ‚Erkennen‘ und dieses perspektivische „Ändern“
im Management und in der Personalführung keineswegs Selbstläufer sind.
UNSER USP:
Coaching und Prozesskompetenz
Deshalb haben wir uns darauf spezialisiert, gezielt Umbruchphasen in Organisationen und Unternehmen zu managen. Unser klarer USP liegt dabei einerseits in unserem Know-how, Wachstums- und Veränderungsprozesse zu managen. Und andererseits in der methodischen Verbindung von Coaching- und Prozesskompetenz – ganz gleich, ob im Bereich Finanzen/ Controlling, IT, Strategie und Prozesse, Vertrieb, Entwicklung oder Produktion.
Wir legen dabei unsere 3-Stufen-Methodik (Link) ‚Erkennen – Ändern – Erfolg‘ zugrunde. Dabei beraten und coachen wir mit einem ganzheitlichen, nachhaltigen Ansatz (Link „Unsere Sichtweise“). Dieser unterscheidet uns klar von klassischen Beratungsunternehmen, weil wir Sie und Ihr Team in unsere Beratung nicht nur einbeziehen, sondern mit Ihnen zusammen den strategischen Umsetzungsprozess begleiten.
Nutzen Sie Ihre Chancen
Unsere 3-Stufen-Methode beruht auf diesen drei entscheidenden Schritten:
1. ERKENNEN: Analyse der Ausgangssituation
2. ÄNDERN: Identifizieren gemeinsamer Handlungsfelder
3. ERFOLG: Gerne mit Hilfe unserer Begleitung setzen Sie und Ihr Team die neue Strategie um.
Zahlreiche Unternehmen haben bereits unserer 3-Stufen-Methode
vertraut. Hier ein Auszug aus unserer Referenzliste mit konkreten Erfolgsergebnissen.
Sytematische Entscheidungen sichern den Erfolg
Wir verstehen uns als Wachstumsbegleiter von etablierten Organisationen oder Unternehmen, die national oder international tätig sind. Deren Führungspersonal oder -teams begleiten und coachen wir nach unserem systemischen Ansatz mit dem klaren Ziel, durch eine klare Positionierung und/oder Weiterentwicklung einen Wachstumserfolg zu erreichen.
Wachstumserfolg entsteht dann, wenn Wachstumsbarrieren überwunden werden. Mit Hilfe unserer Prozesserfahrung können wir Unternehmen und deren Akteure entsprechend strategisch begleiten, um diese Wachstumsbarrieren zu überwinden.
Nutzen Sie Ihre Chancen, die sich aus Umbruchsituationen ergeben.
Nicht erst seit der letzten Wirtschaftskrise wissen wir, dass zahlreiche Hidden Champions deshalb als solche und damit gestärkt aus der Krise hervorgegangen sind, weil sie in der Krise ihre Chancen erkannt haben.
Wir öffnen Ihnen den Blick auf Ihre Chancen.